Burn-out
C'est le nouveau terme sexy des managers... l'idée est pas mal, mais j'ai du mal à accrocher. Particulièrement la réflexion du directeur "Fais-je un burn-out?" m'a paru de trop. Sinon C'est vrai qu'il n'est pas dénué de sens de souligner que les top-managers aussi ont droit à leur dose de souffrance que certains pourraient même caractériser de "normal" et "justifié". Ce qui n'est pas le cas. Peut-on souhaiter, à des personnes qui ne font que le travail, qu'ils aillent jusqu'au suicide?
De toutes les manières, le burn-out reflète bien ce qu'est devenu notre société aujourd'hui. Chacun fonce dans le mur quasiment délibnérement, poussé par des peurs primales générées par ce surplus constant de stress et de précipitation. Plus personne ne sait se freiner ne serait-ce que pour sa propre santé. Cela est valable pour tous les niveaux. Pas seulement pour le petit ouvrier, mais aussi pour l'ingénieur, pour le grand chef d'entreprise. (ce que montre bien ton texte)
Notre société de consommateurs déchainés va mal. Quel est le bon modèle à mettre en face?? Le tout vert? Communnisme brutal? Anarchie?
L'argent roi nous rend fou, une courbe dirigée vers le bas et tout le monde saute au plafond.

Pour conclure, ton texte met à jour un sujet d'actualités d'un point de vue que je trouve juste.

Johan

Oui, c'est affreusement d'actualité...
Bien écrit, style efficace.
Le revirement de situation est du plus bel effet, mais la cause en est peut-être un peu facile. A voir...