Pas de note, bien évidemment...
Mais des commentaires sur le fond parce que la forme, dans le fond, on s'est fout, non ?

Sans vouloir passer pour celui qui met en cause un auteur de cette trempe, je ne suis pas d'accord avec la citation que tu as incorporée dans ton texte. Je pense que sa vision est un peu réductrice:

Pour moi, ce n'est pas le moche qui nous fait agir, c'est la différence, l'inattendu, l'inhabituel. Un exemple aussi:

Le magazine Turbo sur M6 (quelle référence) s'amuse souvent à mettre en pleine rue des voitures qui ne sont pas encore sorties. Les réactions sont à chaque fois les mêmes. Les gens viennent regarder et parlent entre eux. Les voitures en question ne sont pas forcément moches.

Malgré tout, je suis d'accord avec cette notion de leadership. Ca s'apprend, dis-tu ? Oui, mais c'est aussi une chose naturelle parfois. Je n'ai jamais rien appris et je puis t'assurer que même en groupe, je n'ai pas ma langue dans ma poche. Tout dépend de la taille de l'auditoire.

Pour moi, tout ceci est très lié à un autre phénomène courant dans nos belles et surtout grandes cités: l'effet de masse. Que d'études possibles sur ces sujets !

mis-translation
"Leadership" (un seul mot) veut dire "direction". C'est le mot "leader" qui veut dire "dirigeant". Si vous avez entendu un anglophone utiliser le mot "leadership" en désignant un être humain, cet anglophone avait tort et était peut-être un businessman en cravate (qu'il ne faut jamais croire), déguisé en personne saine (sans cravate).

je suis d'accord avec...
je suis d'accord avec ta critique agnès, mais il est certain que le phénomène du leadership n'est pas aussi simple que ça, car comme whismerhill l'a précisé, c'est plutôt naturel chez les gens. Parce qu'il faut bien avouer que les gens qui sortent de la masse sont ceux qui ont un certain magnétisme.
Encore qu'il est possible de sortir du lot par soi-même. C'est une question de volonté. Notre évolution dépend de nous-mêmes, de notre capacité et de notre volonté à affronter les évènements et à les surmonter.

Or, il me semble que c'est un des objectifs primordiaux de l'homme que de vouloir se démarquer. C'est très dur à notre époque, mais ça l'était déjà auparavant. Chacun cherche une façon d'accéder à cette démarcation, parce qu'elle donne un sens à notre vie : on a l'impression d'avoir acquis quelque chose d'inexploré avant.

Les plus forts sont ceux qui arrivent à vaincre leur timidité et leur pudeur comme tu le fais remarquer. Mais ce ne sont pas forcément les "spécialistes" de tel domaine qui feront le premier pas, comme tu l'expliques avec l'exemple des "danseurs professionnels" qui vont "décomplexer" les autres. Certes, il faut une certaine aisance pour faire le premier pas sur la piste, ou en tout cas, ne pas avoir peur du ridicule.

Il est clair que c'est un sujet très vaste et complexe à élucider. En tout cas, merci de l'avoir exposé pour en débattre ! ^^

J'aime ce texte. Il d...
J'aime ce texte. Il dénonce le "vrai" de l'attitude humaine.

très belle &eac...
très belle étude , en effet nous sommes toujours obnibulé par l'image que nous voulons donner de nous
Et, quand nous prenons le pouvoir, les autres suivent (souvent) ... il y a encore beaucoup à dire
merci Agnès

Très intéressant mais un peu court !
J'ai trouvé ce texte intéressant. mais j'attends une suite...
Finalement, celà ressemble à un cour de socio.
pour quelqu'un qui n'y connait rien !

salut
Le sujet est bien mais il y a plusieurs choses qui me déplaisent dans l'observation et l'analyse... mais je n'en ferais pas de commentaire car ce qui m'interpelle le plus c'est:
"Boris Vian disait : « On ne reste pas parce qu’on aime certaines personnes. On s’en va parce qu’on en déteste d’autres. Il n’y a que le moche qui nous fasse agir ». (L’herbe rouge).
Que le moche qui provoque des réactions"
faux, ce n'est pas ce qui est dit...
B. Vian, ici, dit qu'il n'y a que le moche qui provoque des actions... sinon la phrase serait: "Il n’y a que le moche qui nous fasse REagir" la nuance est importante. Si le moche fait agir, il ne fait pas réagir... car la simple existence de quelque chose de moche ou non, fait réagir.
je me met un marque page pour revenir débattre un peu de tes différentes idées.
bye...

Je remarque effectivem...
Je remarque effectivement que ton regard ne te trompe pas, Agnès.
Je fais partie de ces gens qui jadis auraient attendu sans rien dire, sauf qu'aujourd'hui et depuis... que j'ai plongé dans l'art du théâtre, j'ose.
Parler en public le plus naturellement du monde fait partie de mon quotidien. A tel point qu'un papier dans la main me perturbe et me fait faire des âneries. Lorsque ça m'arrive, l'impro (spontanéité, donc) remet tout en place, sans l'ombre d'une honte, d'une pudeur ou d'un quelconque scrupule.

J'aime l'idée du décoinçage et de l'observation qui s'ensuit. Que l'un ose, et tout le monde s'engouffre dans le possible. Comme s'il fallait une clé pour déverrouiller l'affirmation de l'Etre.
Ben oui. Il faut une clé. Mais pire. Il faut un trousseau. L'humain est terriblement complexé.

Ton texte me plaît. Merci de l'avoir écrit.

P.S : Je me permets de...
P.S : Je me permets de le soumettre à débat sur mon forum, en te citant auteur, évidemment.
Si tu y voyais quelque inconvénient, il te suffirait de m'envoyer un mp, je retirerais bien sûr ton texte. Mais je trouve que ça mérite d'être soumis à réflexion.

"Une autre règle est ...
"Une autre règle est aussi importante : il ne sert à rien de dévaloriser l’autre. Ce ne sera que manifester notre propre peur de valoir moins que lui et provoquer des réactions de défense néfastes à la communication."

Je rebondirai sur cette affirmation qui d'après moi est fausse et dont la manifestation contraire explique peut-être le silence de beaucoup. Dans une réunion de type formation professionnelle, osez une question qui pose problème à l'intervenant et contredit un peu ce qu'il développe depuis déjà une ou deux heures ! La réaction sera toujours celle-là : il (ou elle) prendra dans votre question le mot le plus faible, démontrera son inadéquation au problème que vous voulez soulever, le tort que vous avez eu à l'employer, proposera le mot plus adapté, expliquera le pourquoi et le comment de cette modification et… se gardera bien de répondre à votre question. "Et hop !", ne manquerait pas de conclure Achille Talon. Quant au "gêneur", il ne l'ouvrira pas de sitôt.
Cette technique est très fréquemment utilisée.
Aussi, lorsque je subis ou vois apparaître cette façon de faire, je n'interviens plus (du tout) : un peu pour ne pas être complice de ce jeu, beaucoup par lâcheté pour ne pas en être la victime mais également parce que c'est un affrontement dans lequel on n'a rien à gagner et tout à perdre. Le participant qui renverrait l'intervenant "dans les cordes" mettrait également fin à un enseignement que tout le groupe attend. Vous imaginez la suite envenimée de la journée ?
Je vais jusqu'à penser que les formateurs sont éduqués à ce genre de riposte. Il savent qu'ensuite, ils auront la paix quant à l'acceptation de leurs propos par le groupe.

Merci Agnès. Sympa ! ...
Merci Agnès. Sympa !
Je suis retournée dans mon profil et dans le doute, j'ai collé mes deux liens sous mon texte de présentation. Ils fonctionnent tous les deux (forum + blog)